دور نتائج الأداء الوظيفي في تخطيط الموارد البشرية هو ...........
تقييم الاحتياجات المستقبلية للكوادر التعليمية
تحديد المكافات
تصميم المناهج الدراسية
حل سؤال: دور نتائج الأداء الوظيفي في تخطيط الموارد البشرية هو؟
أهلا بكم في مــا الـحــل، منصة تعليمية مبتكرة تدعم الطلاب بحلول دقيقة وشروحات مبسطة للواجبات والاختبارات بيت العلم. هدفنا تسهيل فهم الدروس وتمكينكم من التفوق الدراسي بثقة وسهولة.
دور نتائج الأداء الوظيفي في تخطيط الموارد البشرية هو؟
الإجابة الصحيحة هي:
تقييم الاحتياجات المستقبلية للكوادر التعليمية.