في حال تأخر تركي في الحضور أو خروجه من العمل دون إذن فإنه يحق لصاحب العمل صالح اتخاذ ما يلزم حيال تأخيره دون أخذ موافقته بذلك؟
حل سؤال: في حال تأخر تركي في الحضور أو خروجه من العمل دون إذن فإنه يحق لصاحب العمل صالح اتخاذ ما يلزم حيال تأخيره دون أخذ موافقته بذلك صواب ام خطأ؟
أهلا بكم في مــا الـحــل، منصة تعليمية مبتكرة تدعم الطلاب بحلول دقيقة وشروحات مبسطة للواجبات والاختبارات بيت العلم. هدفنا تسهيل فهم الدروس وتمكينكم من التفوق الدراسي بثقة وسهولة.
في حال تأخر تركي في الحضور أو خروجه من العمل دون إذن فإنه يحق لصاحب العمل صالح اتخاذ ما يلزم حيال تأخيره دون أخذ موافقته بذلك؟
الإجابة الصحيحة هي:
صواب.