ما هو تعريف الجدارات في سياق ميثاق الاداء الوظيفي؟
حل سؤال: ما هو تعريف الجدارات في سياق ميثاق الاداء الوظيفي؟
أهلا بكم في مــا الـحــل، منصة تعليمية مبتكرة تدعم الطلاب بحلول دقيقة وشروحات مبسطة للواجبات والاختبارات بيت العلم. هدفنا تسهيل فهم الدروس وتمكينكم من التفوق الدراسي بثقة وسهولة.
ما هو تعريف الجدارات في سياق ميثاق الاداء الوظيفي؟
الإجابة الصحيحة هي:
في سياق ميثاق الأداء الوظيفي، تُعرف الجدارات بأنها مزيج شامل من المعارف والمهارات والقدرات والسلوكيات والخصائص المتأصلة في الموظف، والتي تمكنه من أداء مهام وظيفته بكفاءة وفعالية، وتساهم في تحقيق أهداف المؤسسة، وتعتبر أساسًا لتقييم الأداء وتطوير الموظفين.